– Prérequis

  • Avoir une première expérience réussie avec les réseaux sociaux, du moins une appétence
  • Avoir un projet professionnel ambitieux
  • Être prêt à se dépasser pour accéder à ses objectifs

Programme de la formation

Intro

  • Définition de la « marque subjective ».
  • Deployer les techniques qui mettront en lumière ce qui vous rend unique.

Quels objectifs pour quel profil ?

  • Vous êtes : dirigeant ? talent indépendant ou salarié ? étudiant ou jeune diplômé ?
  • Vous cherchez à valoriser votre entreprise, sa démarche RSE…
  • Vous voulez séduire un recruteur pour une première embauche, voire une alternance, un stage ?
  • Vous soignez votre employabilité pour vous faire repérer par un chasseur de têtes ?

Exister, communiquer, être reconnu

  • Développement personnel pour démarrer
  • We can be heroes
  • Vous êtes extra-ordinaire : faites-le savoir
  • Nous sommes tous des pépites

/// Atelier  » Qu’est-ce qui me rend unique ? « 

  • Optimisme et réussite / la posture du chanceux
  • La force de la sérendipité
  • Le temps du bilan pour avancer avec ambition

15 techniques concrètes pour être reconnu comme expert en développant sa différenciation

  • Pitchez votre histoire
  • Les 5 règles d’un pitch efficace
  • Storytelling : romancez vos talents
  • définition, schémas narratifs, adaptation au personal branding

/// Atelier  » Quelle histoire saura séduire plus que convaincre ? « 

Comment exploiter la puissance des réseaux sociaux pour me valoriser ?

  • Twitter : la plateforme universelle des experts de niche / 5 conseils pratiques
  • Google + : la posture d’auteur sublimée / L’impact sur le SEO
  • Viadeo / LinkedIn : des fonctionnalités nombreuses / actions régulières à mener
  • Autres plateformes

/// Atelier  » Comment optimiser mes profils sociaux pour me différencier ? « 

– Questions / Réponses

Nos formations peuvent être prises en charge par votre OPCA.

Nous sommes à votre disposition pour l’établissement de vos dossiers de convention
Formation dispensée au titre des actions d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances, au regard de l’article L6313-1 du code du travail. Activité enregistrée sous le n° 52 44 06113 44.